Penentuan nilai gaji karyawan di pabrik biasanya dilakukan berdasarkan beberapa faktor. Faktor utama meliputi tugas, pengalaman, dan produktivitas. Selain itu, perusahaan juga menilai kebutuhan pasar dan lingkungan ekonomi. Tata letak gaji karyawan di pabrik yang transparan dapat membantu meningkatkan motivasi karyawan dan memperkuat kinerja mer